“2016年6月2日下午3时，2007so太阳集团“双关”服务协会在老干部处会议室召开有协会负责人与各职能小组负责人参加的工作会议，出席此次会议的领导有2007so太阳集团关心下一代工作委员会主任张志敏老师、2007so太阳集团老干部处处长王学雷老师以及“双关”实践服务协会指导老师张民省，会议由协会负责人王后全同学主持。

       王后全同学先向大家介绍出席会议的老师并代表“双关”服务协会欢迎各位老师的到来，随后向老师们简单介绍各职能小组以及小组负责同学，师生互相熟悉了解，其乐融融，为会议开了一个好头。 会议正式开始后，王后全同学邀请各位老师讲话，由指导老师张民省老师首先发言，张老师简单回顾“双关”的发展历程，强调了“双关”的宗旨、目标及重大意义，再次深化了同学们对“双关”的认识。对于当前发展状况，张老师从理论高度对“双关”的的运行模式进行总结，包括纳新、人员的构成、换届、以及活动开展方式。针对目前“双关”组织机构的不完善，张老师提出了对机构名称、职能划分、接班人培养等方面的建议，并简单谈了自己的设想。作为“双关”指导老师，张民省老师的建议与设想是具有建设性的，对于“双关”进一步走向制度化、规范化具有重要意义。

       随后是老干部处处长王学雷老师讲话，作为“双关”发展的见证人，王处长谈了自己对近几年“双关”发展的深切感受，肯定了“双关”所取得的成就。尤其是最近一年“双关”走上正轨之后，老干部处与“双关”实践服务协会联系更加密切，共同举办了不少活动，加强了退休教职工与山大学子的联系，同时“双关”成员积极参加老干部处的义务活动，为山大退休教职工服务，赢得了老同志们的一致好评。对于当前“双关”的发展瓶颈，王处长也谈了自己的看法，主要是未来“双关”的活动模式应该多样化，避免单一化，推陈出新，加强师生的参与与互动，进一步增强“双关”的凝聚力。

       最后是关工委主任张志敏老师，张主任高度赞赏“双关”近年来的发展成就，将其比肩教育部“青蓝”工程，并一直致力于将“双关”的经验向全省乃至全国推广。同时，张主任也总结了“双关”的价值取向——四个“双向”，即双向选择、双向服务、双向受益、双向发展。张主任一一具体阐释四个“双向”的内涵，并鼓励大家秉承四个“双向”的价值取向，努力使“双关”在上新层次。在谈到“双关”的定位上，张主任提出未来“双关”未来要打造三个基地，即教学和实习基地、社会实践基地、关工委工作创新基地。这三个基地进一步丰富“双关”服务协会的发展内涵，体现张主任对于“双关”工作的看重，也寄托了张主任对“双关”的莫大的期望。对于下一步“双关”的工作主题，张主任也提出了要求，正值中国共产党成立95年周年，下个学期"双关"活动的主题应该围绕“两史”，即党史和国史教育开展，发挥老干部的知识和实践优势，讲好中国故事，传承中国精神，为年轻人树立正确世界观、人生观、价值观添砖加瓦，助力年轻一代的学长发展。在工作方式上，张老师提出应紧跟时代发展潮流，树立互联网思维，发挥年轻人熟悉互联网的优势，采取“互联网+”的方式，不断探索“双关”发展新方向。

       三位老师发言后，同学们就相关问题与老师们进行了积极探讨，提出了自己的想法与建议，并表示会后将围绕老师们要求与建议进行研究，提出具体的行动方案，落实相关决定，扎扎实实地推动“双关”工作的开展。 此次持续约两个小时的工作会议，对于“双关”未来发展具有极其重要的意义，它明确了“双关”的发展方向，树立了新的发展思维，规范了组织架构，对于下一步“双关”活动的开展提供了良好的思路与构想，使大家对“双关”的未来充满信心。